Taller Online Gestión financiera para directivos de COACS

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Objetivo Principal

  • Desarrollar las habilidades de interpretación de estados y estructuras financieras de las Cooperativas de Ahorro y Crédito desde la visión y gestión de los directivos.
  • Entender el esquema operativo y financiero con el que se conforma la operación de las instituciones del sector financiero popular y solidario.
  • Desarrollar y determinar estrategias puntuales que permitan gestionar las diferentes variables críticas que permitirán alcanzar los objetivos financieros de las Cooperativas de Ahorro y Crédito.

Fechas del Curso:

19-20-21 Junio del 2024
Horario: 18:30 - 21:30

Certificado Virtual de Aprobación:

12 Horas académicas

Precios:
Valor Promocional Curso Online $70+IVA

EJE TEMÁTICO

PAGAR
  • La banca, cooperativas, aseguradoras y mercado de valores.
  • El funcionamiento del sistema financiero.
  • Calculando la importancia de la intermediación financiera.
  • El costo de las fuentes de fondeo.
  • La contabilidad y las finanzas en Instituciones Financieras.
  • Introducción al análisis financiero.
  • Estructuras financieras en Cooperativas de Ahorro y Crédito.
  • Activos productivos y activos improductivos.
  • La calificación de cartera de crédito.
  • Introducción a las matemáticas financieras.
  • Cálculo de intereses simples y compuestos.
  • Cálculo de tasas promedio ponderadas.
  • Los indicadores financieros de las Cooperativas de Ahorro y Crédito.
  • Calculo de los principales indicadores.
  • Interpretación de cada variable de los indicadores.
  • Ejercicios de cálculo de los principales indicadores financieros.
  • Desglose de las variables de los indicadores de gestión financiera: Eficiencia, Rentabilidad, Intermediación, Liquidez, Morosidad, Cobertura provisiones, Suficiencia Patrimonial.
  • Ejercicios de gestión en cada variable para conseguir operativamente los objetivos financieros.

¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?

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certificación ante el ministerio de trabajo

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La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.