Taller Online Excel Avanzado para Gestión de Recursos Humanos 4.0​

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Objetivo Principal

Fechas del Curso:

19-20-21 Junio del 2024
Horario: 18:30 - 21:30

Precios:
Valor Promocional Curso Online $70+IVA

EJE TEMÁTICO

  • Definición de Talento Humano
  • Importancia de la Gestión del Talento en las Organizaciones
  • ¿Qué es la Auditoría en Recursos Humanos?
  • Importancia y Beneficios de la Auditoría en la Gestión del Talento
  • Consejos Prácticos para una Auditoría Efectiva en Recursos Humanos
  • Fundamentos de Visual Basic para Aplicaciones (VBA)
  • Introducción a las Macros y su Aplicación en Excel
  • Conceptos Básicos de Visual Basic (VBA)
  • Creación de Macros Básicas en Excel: Estructura y Funcionamiento
  • Explorando Power Pivot: Herramienta para el Análisis Avanzado de Datos
  • Conceptos Básicos de Inteligencia Artificial (IA)
  • Herramientas de Integración de IA en la automatización de procesos en recursos humanos
  • Cómo utilizar Chat GPT en la Creación de Macros y Optimización de Procesos en Talento Humano
  • Conceptos Clave de Inteligencia Artificial Aplicada a Recursos Humanos
  • Implementación de Macros Potenciadas por IA en la Gestión de Recursos Humanos
  • Casos de Uso de Macros con IA para la Optimización de Procesos Específicos en Recursos Humanos
  • Definición de Data Cleansing y su Relevancia en la Calidad de los Datos
  • Gestión del Data Cleansing en la Preparación de Datos para Auditorías
  • Técnicas y Herramientas para la Limpieza de Datos en la Matriz de Auditoría
  • Mejores Prácticas para Garantizar la Integridad de los Datos en la Auditoría
  • Explorando Funcionalidades Avanzadas de Análisis de Datos en Excel
  • Utilización de Tablas Dinámicas y Gráficos para la Visualización de Resultados
  • Automatización de Procesos de Análisis con Excel
  • Elementos Clave de la Matriz de Auditoría en Recursos Humanos
  • Pasos para Diseñar una Matriz de Auditoría Efectiva en Excel
  • Consideraciones de Estructura y Formato para una Auditoría Organizada y Accesible
  • Gráficos Dinámicos en la Gestión del Talento Humano
  • Tipos de Gráficos Útiles en la Gestión de Talento Humano
  • Consolidación y Presentación de Datos en Recursos Humanos
  • Informes Estratégicos de Auditoría en Talento Humano
  • De Datos a Acción: Transformando la Información en Resultados
  • Fomentando una Cultura Organizacional Orientada a los Datos

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