CURSO VIRTUAL:
FORMACIÓN
DE FORMADORES
2020-2021

SI TIENES ALGUNA PREGUNTA ESCRÍBENOS

BENEFICIOS DEL CURSO

  • Mejorará sus habilidades y potenciará sus capacidades & técnicas como conferencista e instructor.
  • Revisará una diversidsd de herramientas tecnológicas y digitales de última generación que apoyarán su rol como formador tanto en el diseño de sus materiales, presentaciones, así como su interacción virtual con sus alumnos.
  • Aprenderá a organizar secuencialmente, de forma eficaz y lógicamente toda clase de presentación, discurso y disertación. Aprenderá a manejar la comunicación efectiva y la motivación con técnicas de Andragogía .
  • El curso consta de un módulo referente a Educación Virtual donde se revisará un pack de 3 videos con las técnicas necesarias para impartir capacitación y educación a través de Internet.

Módulos:

9 Unidades

Certificación:

60 Horas académicas

Precios:

Curso Virtual: $70 + IVA
Curso Virtual + Certificación Oficial:
$120 + IVA

CONTENIDO DEL CURSO

  • Lección 1: Competencias Laborales.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 2: Desempeño y Competencias .

  • Lección 3: Evaluación por competencias .
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 4: La enseñanza de las competencias: El modelo pedagógico de Kolb 7.

  • Lección 5: Capacidades Psicológicas de los alumnos.

  • Lección 6: Pirámide y esquema de las competencias.

  • Lección 7: Herramientas generales para la capacitación.

     

  • Lección 1: Andragogía – Cómo aprende el adulto.

  • Lección 2: Condiciones de Aprendizaje.

  • Lección 3: Métodos y técnicas de aprendizaje presencial.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 4: Clases, seminarios y tutoriales interactivos.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 5: Aprendizaje Virtual – Online

  • Lección 1: Formación, Capacitación y Educación.

  • Lección 2: Cualidades, competencias y características facilitador.

  • Lección 3: Clases de facilitación.

  • Lección 1: Importancia de la comunicación elementos y composición.

  • Lección 2: Las barreras de la comunicación.

  • Lección 3: Habilidades generales (destrezas) – Área de lenguaje y comunicación.

  • Lección 4: La escucha activa y sus niveles.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 5: La comunicación en las empresas.

  • Lección 6: Conductas de la comunicación.

  • Lección 7: El Rol del Rapport en la formación.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

     

  • Lección 1: Tipos de grupos de estudio características y manejo.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 2: Técnicas de conducción de grupo. (Dinámicas de grupos)
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 3: Detalles dinámicas grupales.

  • Lección 4: Destrezas fundamentales para el aprendizaje significativo.

  • Lección 5: Habilidades y destrezas del Facilitador.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 6: Estilos de aprendizaje Significativos.
    (Esta lección cuenta con un video de apoyo)

  • Lección 7: Estrategias para manejo de grupos difíciles.

  • Lección 1: La expresión correcta.

  • Lección 2: Técnicas del facilitador con el público.
    (Esta unidad cuenta con dos videos de apoyo)

  • Lección 3: Manejo de auditorios y elementos de aplicación.

     

  • Lección 1: Estilos de aprendizaje.

  • Lección 2: Ideas con juegos de calentamiento para romper el hielo.

  • Lección 3: Herramientas para trabajar la comunicación.

  • Lección 4: Herramientas para trabajar el lenguaje corporal.

  • Lección 5: Herramientas para hacer presentaciones únicas que capten la atención..

  • Lección 6: Herramientas para contar historias.

  • Lección 7: Herramientas para fomentar la interacción.

  • Lección 8: Ideas para dinámicas y ejercicios de grupo.

  • Lección 9: Sitios y lugares donde realizar cursos de formación.

  • Lección 10: Herramientas para hacer Webinars.

  • Lección 11: Herramientas para realizar evaluaciones.

  • Lección 12: Mejores sitios web con cursos online.

  • Lección 13: Herramientas para ser más productivo.

  • Lección 14: Algunas fuentes de inspiración y motivación.

  • Lección 15: Herramientas GOOGLE para educación.

     

  • Lección 1: Esquema de competencias profesionales del formador de formadores de la SETEC..

  • Lección 2: Revisión de temáticas para la certificación de Formación de Formadores ante la SETEC.

¿POR QUÉ LIDERAZGO CAPACITACIÓN VIRTUAL?

  • Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde cualquier
    lugar
    donde se tenga acceso a Internet.
  • Todos los cursos se desarrollan con una metodología interactiva que
    propicia la formación virtual.
  • Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada
    módulo para la emisión del certificado.

certificación formación de formadores ante el M.d.t y senescyt

A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso virtual puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo (ex Setec) y Senescyt.

La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.