Curso Virtual Diseño de Proyectos de Factibilidad

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Objetivos y Beneficios

  • La creación o expansión de un nuevo emprendimiento, negocio o empresa requiere indiscutiblemente una evaluación previa para determinara la viabilidad financiera y evitar pérdidas económicas, esto se logra a través diseño, gestión y evaluación de proyectos de factibilidad.

Modalidad:

Virtual - Acceso las 24 horas a la plataforma de estudio

Certificado Virtual de Aprobación:

60 Horas académicas

Inversión:


Valor Promocional Curso Virtual $40.00
+IVA

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¿QUÉ VAS A APRENDER?

  1. 1 Prefactibilidad del Proyecto
    1.1 Identificación de las necesidades
    del consumidor
    1.1.1 Necesidades fisiológicas
    1.1.2 Necesidades de seguridad
    1.1.3 Necesidades de pertenencia y amor
    1.1.4 Necesidades autorrealización
    1.2 Análisis del entorno
    1.2.1 Entorno político
    1.2.2 Entorno económico
    1.2.3 Entorno tecnológico
    1.2.4 Entorno social

    2. Estudio de Factibilidad
    2.1 Estudio de Mercado
    2.1.1 Segmentación del mercado
    2.1.1.1 Comportamiento del
    consumidor
    2.1.1.2 Ubicación del cliente
    potencial
    2.1.1.3 Demografía
    2.1.1.4 Psicografía
    2.1.2 Análisis de la Demanda
    2.1.2.1 Demanda actual
    2.1.2.2 Demanda proyectada
    2.1.2.3 Demanda insatisfecha
    2.1.3 Análisis de la Oferta
    2.1.3.1 Oferta actual
    2.1.3.2 Oferta proyectada
    2.1.4 Marketing Mix
    2.1.4.1 Producto
    2.1.4.2 Precio
    2.1.4.3 Promoción
    2.1.4.4 Plaza
    2.2 Estudio Técnico
    2.2.1 Ubicación del proyecto
    2.2.1.1 Macro ubicación
    2.2.1.2 Micro ubicación
    2.2.2 Tamaño del Proyecto
    2.2.2.1 Capacidad instalada
    2.2.2.2 Capacidad máxima
    2.2.2.3 Capacidad ociosa
    2.2.3 Procesos del Proyecto
    2.2.3.1 Procesos de Producción
    2.2.3.2 Procesos de Comercialización
    2.2.3.3 Procesos de Servicios
    2.2.4 Recursos del Proyecto
    2.2.4.1 Talento Humano
    2.2.4.2 Recurso Financiero
    2.2.4.3 Recurso Tecnológico
    2.2.4.4 Recurso Material

    3.Estudio Legal y Administrativo
    2.3.1 Constitución legal del
    Proyecto
    2.3.1.1 Constitución de una
    Compañía Anónima
    2.3.1.2 Constitución de una
    Compañía Limitada
    2.3.1.3 Constitución por
    Sociedad por Acciones
    Simplicadas S.A.S
    2.3.1.4 Constitución de una
    Sociedad Civil
    2.3.1.5 Constitución de Persona
    Natural
    2.3.2 Permisos
    2.3.2.1 Registro Único de
    Contribuyente RUC
    2.3.2.2 Patente Municipal
    2.3.2.3 La Licencia Metropolitana
    Única para el Ejercicio de
    Actividades Económicas LUAE
    2.3.3 Direccionamiento Estratégico
    2.3.3.1 Misión
    2.3.3.2 Visión
    2.3.3.3 Principios Corporativos
    2.3.3.4 Objetivos
    2.3.3.5 Estrategias
    2.3.4 Estructura Organizacional
    2.3.4.1 Organigrama estructural
    2.3.4.2 Organigrama funcional
    2.3.4.3 Organigrama posicional
    2.3.4.4 Manual de Funciones

    4. Estudio Económico y financiero
    2.4.1 Estudio Económico
    2.4.1.1 Presupuesto de Ingresos
    2.4.1.2 Presupuesto de Costos
    2.4.1.3 Presupuesto de Gastos
    2.4.1.4 Flujo de caja / Cash Flow
    2.4.1.5 Balance general
    proyectado
    2.4.1.6 Balance de resultado
    proyectado
    2.4.2 Estudio Financieros
    2.4.2.1 Tasa Interna de
    Rendimiento TIR
    2.4.2.2 Valor Actual Neto VAN
    2.4.2.3 Periodo de Recuperación
    de la Inversión PRI
    2.4.2.4 Índice de rentabilidad IR
    2.4.2.5 Análisis de sensibilidad

CERTIFICACIÓN OFICIAL ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

Adicional, cuando termines el curso, por un valor extra, tendrás la oportunidad de certificarte de manera oficial ante el Ministerio de Trabajo y con visualización en la SENESCYT, dentro del esquema de Formador de Formadores. Lo que constituye un elemento diferenciador en el mercado laboral y permite a los profesionales actualizarse, ganar más confianza en sus labores.
A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas, competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día, pero NO tienes un título o grado oficial. La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.

Requisitos:

  • Cédula y papeleta de votación vigente
  • Copia de su titulo de bachiller.
  • Certificado de experiencia laboral.
  • Certificado de capacitación.
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¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación Virtual?

  • Plataforma de Gestión educativa NEO LMS, fácil uso y adaptable a cualquier dispositivo.
  • Desarrollado con la metodología SCROM que cuenta con los estándares y especificaciones probados a nivel mundial.
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  • Más de 5 mil profesionales capacitados en modalidad virtual.
  • Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada módulo para la emisión del certificado.