CURSO ONLINE:
TALENTO HUMANO AVANZADO
Legislación Laboral & Seguridad Social 2021. Conoce las últimas reformas, aplica correctamente el código de trabajo y seguridad social.
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BENEFICIOS DEL CURSO
- Conocer las definiciones básicas elementales basadas en la ley laboral actual, para el manejo, interpretación y aplicación en situaciones reales en empresas.
- Conocer los aspectos más relevantes de la Seguridad Social en la relación laboral.
- Al finalizar el curso online el participante será capaz de interpretar minuciosamente las normas laborales y sus modificaciones más actuales.
Fechas del Curso:
13-14-15-16-17 de Diciembre
Horario: 19:00 - 21:00 pm
Certificado Virtual de Aprobación:
12 Horas académicas
Precios:
Valor Promocional Curso Online $65+IVA
TEMARIO DEL CURSO
TIPOS DE CONTRATOS
1. Tipos de Contratos
1.1. Contrato Indefinido
1.2. Contrato Especial Emergente.
1.3. Contrato Productivo
NÓMINA
1. La remuneración en la legislación Ecuatoriana
1.1 Conceptos básicos y composición de la remuneración.
2. Cálculo de la nómina
2.1 Beneficios sociales.
2.2 Horas suplementarias y extraordinarias.
2.3 Jornada normal y nocturna.
2.4 Vacaciones.
2.5 Fondos de reserva.
2.6 Rubros pagados al empleado que no son Materia Gravada al IESS
2.7 Subsidios: Tipos de subsidio (Maternidad, paternidad, enfermedad general)
3. Ejercicio de elaborar rol completo
4. Calculo de liquidaciones según el art.169 del Código de Trabajo:
4.1 Despido, renuncia, termino de contrato, visto bueno. Casos de discapacitados, mujeres embarazadas
MANEJO DEL SUT Y PAGINA DEL IESS
1. SUT
1.1 Registro de trabajadores en el SUT
1.2 Registro de Contratos
1.3 Actas de Finiquito
1.4 Utilidades
2. IESS
2.1 Avisos de entrada
2.2 Avisos de salida
2.3 Registro de Novedades (Aviso de nuevo sueldo, variación de sueldo por extras, etc.)
2.4 Generación de planillas de aportes, fondos de reserva y demás.
¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?
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Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde cualquier
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certificación análisis financiero ante
el ministerio de trabajo y senescyt
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La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.
