Curso Online
Formación de Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales

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Objetivo Principal

  • Formar Peritos Judiciales en Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad de valorar situaciones acaecidas en el contexto laboral.
  • Capacitar a los participantes con las competencias necesarias para elaborar informes periciales de alta calidad, garantizando el cumplimiento riguroso de las obligaciones judiciales
  • Desarrollar habilidades especializadas en el análisis exhaustivo de causas de accidentes laborales y en la implementación de medidas preventivas efectivas, con el fin de optimizar la seguridad en el lugar de trabajo y reducir los riesgos asociados

Fechas del Curso:

15-16-17 Mayo 2024
Horario: 18:30 - 21:30

Certificado Virtual de Aprobación:

12 Horas académicas

Precios:
Valor Promocional Curso Online $70+IVA

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EJE TEMÁTICO

  • Derechos, deberes y responsabilidades del perito.
  • Calificación como perito.
  • Requisitos Legales Seguridad
  • Taller identificación de requisitos legales.
  • Conceptos y definiciones de seguridad.
  • Accidentes de trabajo.
  • Investigación de accidentes como técnica preventiva.
  • Jerarquía de controles.
  • Taller determinación de causas accidentes
  • Manual perfil de perito.
  • Reglamento del sistema pericial.
  • Régimen disciplinario peritos función judicial.
  • Taller Identificación obligaciones y criterios periciales.
  • Tipos de informe.
  • Prueba pericial y su importancia.
  • Informe pericial y su defensa.
  • Taller Análisis de características informes y pruebas periciales.

¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?

  • Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde cualquier
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certificación ante el ministerio de trabajo

A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso online puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo.

La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.