Curso Online Analista de Crédito

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Objetivos y Beneficios

  • Proporcionar al participante una visión integral de cómo una adecuada administración del riesgo de crédito puede evitar el deterioro de la cartera de crédito y mejorar la calidad de las cuentas.
  • Fundamentar cualitativa y cuantitativamente opiniones sobre la capacidad de pago de un sujeto de crédito.
  • Analizar diferentes tipos de créditos, sopesando costes y beneficios de asumir un riesgo crediticio y realizar recomendaciones sobre los riesgos percibidos.

Fechas del Curso:

08-09-10 de noviembre 2023
Horario: 18:30 - 21:30

Certificado Virtual de Aprobación:

12 Horas académicas

Precios:
Valor Promocional Curso Online $70+IVA

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¿QUÉ VAS A APRENDER?

Módulo I. Generalidades del riesgo de crédito
Principales definiciones
Rol del analista de créditos
Proceso de concesión de créditos
Segmentos de crédito
El apetito al riesgo
Módulo II. Modelos para la medición del riesgo de crédito
Las 5 C’s del crédito
Análisis crediticio de personas naturales
Evaluación de la solicitud de crédito, requisitos y documentos
básicos.
Caso práctico
Módulo III. Modelo de análisis global del riesgo de crédito (caso práctico -teórico aplicable a empresas)
Análisis cualitativo.
Análisis cuantitativo.
Análisis de estados financieros, necesidades operativas de fondos
y fondo de maniobra.
Indicadores financieros de liquidez, solvencia, rentabilidad y
endeudamiento.
Modelo Z de Altman.
Otros modelos usados en el análisis crediticio.
Módulo IV. Conclusiones
La importancia del correcto análisis crediticio.
Retos para la exitosa gestión del riesgo de crédito

¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?

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certificación ante el ministerio de trabajo

A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso online puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo.

La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.