Curso virtual
Gestión y administración de empresas
Aprende a tu ritmo, con contenido actualizado y prácticas interactivas en nuestro curso 100% virtual sobre Gestión y administración de empresas. Desarrolla competencias clave para dirigir y gestionar empresas de manera eficiente, enfrentando desafíos y optimizando los recursos disponibles.
Plataforma Cyber Learning
Aprende a tu ritmo
Campus Virtual
Disponible 24/7
Duración
4 semanas - 40 horas
¿Qué lograrás?
- El principal objetivo de este programa es proporcionar una visión integral de la empresa y sus áreas funcionales (estrategia, talento, marketing, dirección financiera, operaciones, logística, procesos, y de su posición estratégica).
- En la actualidad la transformación digital, la diversidad de los mercados y modelos de negocio cada vez más dinámicos, han convertido la formación en Administración de Empresas en una necesidad para que se logren cumplir con las metas y objetivos de una organización.
- Además, dotar a los participantes las herramientas necesarias para realizar una eficiente y eficaz administración de todos los recursos de la empresa.
Obtén un certificado de aprobación
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
Temario
Curso virtual en Gestión y administración de empresas
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA
- Antecedentes y naturaleza de la de administración.
- La revolución industrial y el desarrollo del pensamiento administrativo.
- Tendencias en la administración contemporánea.
- La innovación y la creatividad en el éxito de las organizaciones del futuro.
LA EMPRESA
- Antecedentes de las empresas.
- Concepto
- Clasificación de las empresas.
- Propósitos o valores institucionales de las empresas.
- Áreas de actividad de las empresas.
- Recursos.
PROCESO ADMINISTRATIVO
- Planeación Estratégica
- Organización
- Dirección
- Evaluación y Control
ANALISIS DEL ENTORNO
- Análisis Interno.
- Análisis Externo.
- Identidad Corporativa.
- Tendencias en el uso de las TIC’s.
- Compromisos de las empresas del siglo XXI: La responsabilidad social, medioambiental y la interculturalidad laboral.
GESTIÓN POR PROCESOS
- ¿Qué es la gestión por procesos?
- La importancia de la gestión por procesos.
- Elementos de un proceso.
- Pilares de un proceso.
- Diferencias entre Administración Funcional y Administración por Procesos.
- Mapa de procesos.
- Diagramación BPM.
MARKETING
- Definición
- Objetivos
- Estrategias
- Comercialización y Ventas
GESTION DE TALENTO HUMANO
- Introducción a los Subsistemas de TTHH.
- Fundamentos conceptuales.
- Teoría de la Motivación.
- Modelos de Comportamiento Organizacional.
- Evolución de la gestión integral de TTHH.
- Talento Humano como Socio Estratégico de la empresa.
- Subsistemas de TTHH.
ANALISIS, MANEJO Y CONTROL DE INVENTARIOS DEL ENTORNO
- Conceptos Básicos Bodega.
- Gestión de Inventarios.
- Tipos de Inventarios.
- Inventario Físico.
- Factores Críticos de almacenamiento.
- Costeo de Inventarios.
- Análisis ABC.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Gestión administrativa o Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Ellos han confiado en nosotros 🚀
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera virtual?
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo
Aprende cuando y donde quieras con total flexibilidad, adaptando el curso a tu ritmo de vida.
Plataforma de vanguardia
Nuestra plataforma educativa E-LearningPlus (LMS) te permite seguir tu progreso, personalizar tu aprendizaje y asegurar resultados eficientes.
Contenido actualizado
Todos nuestros cursos están desarrollados con la metodología SCORM, garantizando una experiencia educativa de calidad y reconocida mundialmente.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 18 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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Desarrolla las competencias necesarias para gestionar la seguridad y salud en el trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas y protegiendo a los empleados.
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