Curso virtual
Formador de formadores
Aprende a tu ritmo, con contenido actualizado y prácticas interactivas en nuestro curso 100% virtual sobre Formador de formadores. Capacítate para formar a otros profesionales, adquiriendo las herramientas pedagógicas necesarias para liderar equipos educativos y capacitar a futuros instructores.
Plataforma Cyber Learning
Aprende a tu ritmo
Campus Virtual
Disponible 24/7
Duración
4 semanas - 40 horas
¿Qué lograrás?
- Aprenderá a eliminar las dificultades, a manejar audiencias complicados, hacer que sus estudiantes verdaderamente lo respeten y sientan un gran aprecio hacia Usted, convertirá sus charlas en apasionantes experiencias.
- Aprenderá a capacitar y motivar a su personal, convirtiéndolos en equipos muy productivos, aprenderá a integrarlos y a que tengan un mayor sentido de pertenencia convirtiendo así a todos en expertos oradores y lograr que los asistentes a sus charlas asimilen y pongan en práctica inmediatamente lo aprendido.
- Se brindarán herramientas para convertir a los participantes en expertos oradores, mejorando su capacidad de comunicación y presentación en público.
Obtén un certificado de aprobación
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
Temario
Curso virtual en Formador de formadores
COMPETENCIAS LABORALES
- Competencias Laborales.
- Desempeño y Competencias.
- Evaluación por competencias.
- La enseñanza de las competencias.
- El modelo pedagógico de Kolb.
- 7 Capacidades Psicológicas de los alumnos.
- Pirámide y esquema de las competencias.
- Herramientas Generales de la Capacitación.
ASPECTOS TÉCNICOS DE LA ANDRAGOGÍA
- Andragogía – Cómo aprende el adulto?.
- Condiciones de aprendizaje.
- Métodos y técnicas de aprendizaje presencial.
- Clases, seminarios y tutoriales interactivos.
- Aprendizaje Virtual – Online.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL FACILITADOR
- Formación, capacitación y Educación.
- Cualidades, competencias y características.
- Estilos de Facilitación.
EL IMPACTO DE LA COMUNICACIÓN EN LA FORMACIÓN DE EQUIPOS
- Importancia y elementos de la comunicación.
- Lenguaje verbal y no verbal.
- Destrezas de lenguaje y comunicación.
- La escucha activa y sus niveles.
- Estilos de comportamiento.
- Comunicación con Rapport.
- La comunicación en la empresa.
DINÁMICAS COMO ACTIVIDADES INSTRUCCIONALES
- Tipos de grupos de estudio y su manejo.
- Dinámicas Grupales.
- Destrezas para el aprendizaje.
- Estilos de aprendizaje.
PRESENTACIONES EFECTIVAS
- Expresión correcta.
- Técnicas del facilitador con el público.
- Manejo de auditorios.
PRESENTACIONES EFECTIVAS
- Expresión correcta.
- Técnicas del facilitador con el público.
- Manejo de auditorios.
- Recursos tecnológicos y herramientas de apoyo.
- Preparación examen de certificación.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Formación de formadores. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Ellos han confiado en nosotros 🚀
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera virtual?
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo
Aprende cuando y donde quieras con total flexibilidad, adaptando el curso a tu ritmo de vida.
Plataforma de vanguardia
Nuestra plataforma educativa E-LearningPlus (LMS) te permite seguir tu progreso, personalizar tu aprendizaje y asegurar resultados eficientes.
Contenido actualizado
Todos nuestros cursos están desarrollados con la metodología SCORM, garantizando una experiencia educativa de calidad y reconocida mundialmente.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 18 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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Gestión ambiental y manejo del SUIA
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