Curso virtual
Competencias digitales para la docencia
Aprende a tu ritmo, con contenido actualizado y prácticas interactivas en nuestro curso 100% virtual sobre Competencias digitales para la docencia. Mejora tus habilidades pedagógicas utilizando herramientas tecnológicas, perfeccionando tu capacidad para enseñar en entornos virtuales y digitales.
Plataforma Cyber Learning
Aprende a tu ritmo
Campus Virtual
Disponible 24/7
Duración
4 semanas - 40 horas
¿Qué lograrás?
- Identificar las características de la revolución tecnológica y digital.
- Comparar modalidades de aprendizaje mediadas por tecnología y tendencias educativas.
- Revisar estrategias y herramientas para la colaboración académica en red.
Obtén un certificado de aprobación
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
Temario
Curso virtual en Competencias digitales para la docencia
BLOQUE INTRODUCTORIO
- Bienvenida
- Uso de la plataforma educativa
- Presentación del curso
- Introducción
- Métodos de evaluación
TECNOLOGÍA Y REVOLUCIÓN DIGITAL
- Revolución tecnológica.
- Rol actual de la tecnología digital.
- Escenarios en el siglo XXI.
- Transformación digital y nuevos empleos.
LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
- Proceso histórico de la sociedad de la información.
- Sociedad de la información y el conocimiento.
- Sociedad de la sociedad de la información como innovación tecnológica educativa.
- Relación con la UNESCO.
COMPETENCIAS DIGITALES
- Principales características.
- Estrategias para su desarrollo.
- Dimensiones y niveles de las competencias digitales.
- Marco de competencias digitales docentes y su adecuación al profesorado universitario y no universitario.
- Competencias informacionales.
- Competencias informacionales en estudiantes universitarios: una reconceptualización.
TAXONOMÍA DEL APRENDIZAJE CON TIC’S
- Taxonomía del aprendizaje mediado por las TIC’s.
- Modalidades y enfoques educativas.
- Tipologías de uso educativo de las Tecnologías de la Información y Comunicación.
- B-learning – Blended Learning E – learning.
TENDENCIAS EDUCATIVAS
- Tendencias educativas y colaboración académica en Red.
- Relación Tecnología – Educación.
- Aprendizaje significativo en el desarrollo de competencias digitales.
- Educación y colaboración en Red.
- Las redes sociales en la educación.
COMPETENCIAS DIGITALES PARA DOCENTES
- Características
- Marco Europeo de Competencia.
- Digital del Profesorado.
- Formación en competencias digitales para estudiantes universitarios basada en el modelo Digcomp.
- Niveles y dimensiones del modelo Digcomp.
PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN
- Las competencias laborales.
- Esquema de competencias digitales para docentes.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Formación de formadores. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Ellos han confiado en nosotros 🚀
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera virtual?
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo
Aprende cuando y donde quieras con total flexibilidad, adaptando el curso a tu ritmo de vida.
Plataforma de vanguardia
Nuestra plataforma educativa E-LearningPlus (LMS) te permite seguir tu progreso, personalizar tu aprendizaje y asegurar resultados eficientes.
Contenido actualizado
Todos nuestros cursos están desarrollados con la metodología SCORM, garantizando una experiencia educativa de calidad y reconocida mundialmente.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 18 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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