Curso virtual
Clima Laboral
Aprende a tu ritmo, con contenido actualizado y prácticas interactivas en nuestro curso 100% virtual sobre Clima Laboral. Descubre cómo crear un ambiente laboral saludable y positivo que potencie el rendimiento y bienestar de los empleados, mejorando la productividad y la retención de talento.
Plataforma Cyber Learning
Aprende a tu ritmo
Campus Virtual
Disponible 24/7
Duración
4 semanas - 40 horas
¿Qué lograrás?
- Desarrollar habilidades estratégicas para mejorar el ambiente laboral, valorar a los empleados, abordar problemas y fomentar la cultura de reconocimiento y apoyo mutuo.
- Adquirir habilidades avanzadas de comunicación interna para mejorar la interacción entre equipos y departamentos en la organización.
- Adquirir una comprensión sólida de los aspectos fundamentales que influyen en el clima laboral, como el diagnóstico, los factores críticos, la resolución de conflictos, la comunicación efectiva y las relaciones interpersonales en el entorno laboral.
Obtén un certificado de aprobación
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
Temario
Curso virtual en Clima Laboral
ESENCIA DEL CLIMA LABORAL
- ¿Qué es el clima laboral?
- Características del Entorno laboral
- Conexión entre el clima laboral y la estrategia organizacional
- Gestión de Personas y clima Laboral
- Evaluación básica del clima laboral
- Video estratégico del análisis del Clima laboral
- CASOS Y EJERCICIOS PRÁCTICOS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- ¿Cómo se aplica la inteligencia emocional al interior de las organizaciones?
- Claves de la gestión emocional en los equipos
- Estrategias para implementar un liderazgo con enfoque emocional
- CASOS Y EJERCICIOS PRÁCTICOS
MANEJO DE CONFLICTOS
- El conflicto en las organizaciones
- Técnicas y Estrategias de resolución y prevención de conflictos.
- Mejora de la comunicación interna y feedback efectivo.
- CASOS Y EJERCICIOS PRÁCTICOS
COMUNICACIÓN ASERTIVA
- ¿Qué es la comunicación asertiva y qué beneficios tiene en el liderazgo?
- Principales características de la comunicación asertiva
- Tipos de la comunicación asertiva
- CASOS Y EJERCICIOS PRÁCTICOS
FACTORES CRÍTICOS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN
- Liderazgo y cultura organizacional
- Estrategias avanzadas para mejorar el clima laboral.
- Video de estrategias
- Encuestas de Clima laboral
- CASOS Y EJERCICIOS PRÁCTICOS
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Formación de formadores. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Ellos han confiado en nosotros 🚀
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera virtual?
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo
Aprende cuando y donde quieras con total flexibilidad, adaptando el curso a tu ritmo de vida.
Plataforma de vanguardia
Nuestra plataforma educativa E-LearningPlus (LMS) te permite seguir tu progreso, personalizar tu aprendizaje y asegurar resultados eficientes.
Contenido actualizado
Todos nuestros cursos están desarrollados con la metodología SCORM, garantizando una experiencia educativa de calidad y reconocida mundialmente.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 18 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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Seguridad y salud ocupacional
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Gestión ambiental y manejo del SUIA
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