Curso online
Prevención de Riesgos Psicosociales
No te quedes sin aprender. Aunque este curso ya concluyó, puedes acceder a la grabación y aprender con los mejores especialistas. Además, si quieres participar en la próxima edición en vivo, regístrate y te avisaremos.
Aprende a identificar factores de riesgo psicosocial, aplicar instrumentos de evaluación y desarrollar estrategias de intervención para proteger el entorno laboral y prevenir el burnout.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Identificar y abordar los desafíos de la salud mental en el entorno laboral: Con un enfoque en las regulaciones vigentes y la situación actual en Ecuador. Aprenderás a diagnosticar y gestionar los factores de riesgo psicosocial alineando tus intervenciones con las exigidas por la normativa de obligatorio cumplimiento para asegurar el bienestar de sus colaboradores.
- Transformar el entorno laboral a través de estrategias de bienestar: aprende a diseñar y ejecutar planes de acción que reduzcan el impacto del riesgo psicosocial, cumpliendo con el marco legal y contribuyendo a la creación de un ambiente laboral más equilibrado, solidario y resiliente.
- Aplicar intervenciones efectivas para el bienestar emocional: Descubre cómo implementar intervenciones organizacionales que impactan en el bienestar de los colaboradores y promueven la salud mental en un entorno laboral sano y seguro.
Detalles del curso
Fechas del curso:
Disponible próximamente
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Prevención de Riesgos Psicosociales
Salud Mental en el trabajo y sus regulaciones
- Situación de salud mental en el contexto laboral ecuatoriano. ¿Qué nos dicen las cifras y que nos motiva para intervenir?
- El Riesgo Psicosocial en el entorno laboral.
- Marco normativo y obligaciones de los empleadores en materia de salud mental en el trabajo.
Gestión y promoción de la salud mental en el ámbito laboral
- Dimensiones y diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial que influyen en la salud mental en el ámbito laboral.
- Comprensión y abordaje del Estrés Laboral.
- El Burnout laboral detección temprana e intervención.
Estrategias para promover el bienestar mental en los entornos de trabajo
- Estrategias de intervención para el control de riesgos psicosociales y promoción de la salud mental en el trabajo.
- Intervenciones efectivas en el lugar de trabajo.
- Intervención individual para la salud mental en entornos laborales.
Obtén un certificado de aprobación
Prevención de Riesgos Psicosociales
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!

¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Prevención de Riesgos Psicosociales, está diseñado para responsables de talento humano y seguridad y salud en el trabajo, psicólogos organizacionales, médicos ocupacionales y profesionales de SST, líderes, jefes de equipo y supervisores, docentes, coaches y capacitadores empresariales, funcionarios públicos o privados en áreas de seguridad ocupacional, estudiantes de psicología, seguridad industrial, trabajo social y administración.

¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
















¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
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Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
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