Curso online
People Analytics 2025: Procesos de Selección y Contratación
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online People Analytics 2025: Procesos de Selección y Contratación.
No te quedes sin aprender. Aunque este curso ya concluyó, puedes acceder a la grabación y aprender con los mejores especialistas. Además, si quieres participar en la próxima edición en vivo, regístrate y te avisaremos.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Desarrollar conocimientos sobre el uso de People Analytics en la selección de talento, comprendiendo su impacto en la toma de decisiones estratégicas y la optimización de procesos de contratación.
- Capacitar en la recolección, análisis y aplicación de datos en reclutamiento, utilizando herramientas digitales, inteligencia artificial y modelos predictivos para mejorar la selección y evaluación de candidatos.
- Implementar estrategias basadas en datos para fortalecer la experiencia del candidato y el employer branding, alineando las mejores prácticas de analítica con las regulaciones vigentes en Ecuador.
Detalles del curso
Fechas del curso:
Disponible próximamente
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso People Analytics 2025: Procesos de Selección y Contratación
Introducción a People Analytics y su impacto en la Selección de Talento
- ¿Qué es People Analytics? Historia y evolución.
- Ventajas de usar análisis de datos en la selección de personal.
- El impacto de la IA y la automatización en el reclutamiento.
- Marco legal en Ecuador: Leyes y regulaciones sobre contratación y protección de datos.
Data-Driven Recruitment – Recolección y Análisis de Datos en la Selección
- Fuentes de datos en reclutamiento (portales de empleo, ATS, redes sociales, LinkedIn).
- KPIs clave en selección de personal.
- Técnicas de limpieza y estructuración de datos.
- Uso básico de dashboards para visualizar métricas de reclutamiento.
Inteligencia Artificial y Automatización en los Procesos de Selección
- Aplicaciones de IA en reclutamiento: Chatbots, análisis de CVs, entrevistas automatizadas.
- Automatización de procesos de selección
- Ejemplos de plataformas con IA usadas en Ecuador.
Evaluación de Candidatos con Analítica Predictiva
- Análisis de tendencias en el rendimiento de candidatos.
- Modelos de predicción de éxito en el trabajo.
- Análisis de engagement y ajuste cultural con People Analytics.
- Uso de encuestas y assessments en la evaluación de talento.
Experiencia del Candidato y Employer Branding con Analítica
- Indicadores clave de la experiencia del candidato (tiempo de respuesta, satisfacción, NPS).
- Estrategias basadas en datos para mejorar el employer branding.
- Evaluación de la efectividad de los procesos de selección.
- Casos de éxito en Ecuador.
Implementación de People Analytics en Empresas Ecuatorianas
- Cómo iniciar un proyecto de People Analytics en una empresa ecuatoriana.
- Presentación efectiva de reportes y métricas a gerencias.
- Integración de herramientas digitales en RRHH.
- Plan de acción para aplicar lo aprendido en la empresa.
Obtén un certificado de aprobación
People Analytics 2025: Procesos de Selección y Contratación
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de People Analytics 2025: Procesos de Selección y Contratación, está diseñado para profesionales de recursos humanos, reclutadores, analistas de talento, gerentes de selección y cualquier persona interesada en aplicar análisis de datos en la gestión del talento. También es ideal para estudiantes y recién graduados de carreras como Administración de Empresas, Psicología Organizacional.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Gestión administrativa. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 19 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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