Curso online
Onboarding e Inducción de Personal
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Onboarding e Inducción de Personal. Diseña experiencias de incorporación que aumenten el compromiso y permanencia del talento, estructurando planes de inducción efectivos que reduzcan la rotación temprana.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Comprender los fundamentos y evolución del onboarding e inducción, diferenciando conceptos y reconociendo su impacto estratégico en la retención, productividad y compromiso de los colaboradores.
- Diseñar e implementar programas integrales de onboarding, incorporando tendencias actuales, metodologías innovadoras y herramientas digitales que fortalezcan la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
- Evaluar y optimizar los procesos de inducción y onboarding, mediante indicadores de desempeño, retroalimentación y estrategias de mejora continua que garanticen su efectividad.
Detalles del curso
Fechas del curso:
28, 29 y 30 de Octubre
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Onboarding e Inducción de Personal
Introducción al Onboarding e Inducción
- Conceptos clave: diferencias entre inducción, socialización y onboarding.
- Evolución histórica: de procesos administrativos a experiencias estratégicas.
- Beneficios organizacionales: productividad, retención y compromiso.
- Casos reales de éxito y fracaso.
La Experiencia del Colaborador y el Rol de Talento Humano
- El “Employee Journey”: pre-onboarding, primeros 90 días y adaptación.
- Employer branding y cultura organizacional como base de la inducción.
- Rol del área de Talento Humano y del jefe inmediato en la integración.
- La importancia de la comunicación y el liderazgo inclusivo.
Técnicas y Tendencias Actuales de Onboarding
- Onboarding digital e híbrido (presencial + virtual).
- Gamificación, microlearning y mobile learning.
- Storytelling corporativo y experiencias inmersivas (VR/AR).
- Buddy Program y mentoría entre pares.
- Bienestar organizacional y mindfulness desde el primer día.
Diseño de un Programa Integral de Onboarding
- Fases del proceso: preparación, inducción, integración, seguimiento.
- Estructura y tiempos de un programa efectivo.
- Materiales de apoyo: kits de bienvenida, manuales, videos y herramientas digitales.
- Protocolos legales y normativos aplicables.
- Estrategias para equipos presenciales, híbridos y remotos.
Evaluación y Medición de Resultados
- Indicadores clave (KPI): tiempo de productividad, rotación temprana, satisfacción del colaborador.
- Herramientas de evaluación: encuestas, entrevistas, feedback 360°.
- Retroalimentación y mejora continua del programa.
Obtén un certificado de aprobación
Onboarding e Inducción de Personal
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!

¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Onboarding e Inducción de Personal, está diseñado para profesionales y estudiantes de talento humano, psicología organizacional, administración, coaching y liderazgo, así como jefes de área, coordinadores y líderes que requieran optimizar los procesos de incorporación de personal en sus equipos.

¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
















¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
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Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
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Con más de 19 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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