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OBJETIVO DEL CURSO
- Capacitar a los participantes de forma sencilla para que desarrollen las tareas encomendadas de forma efectiva, las cuales le permitan ser competente en la Gestión del Talento Humano.
- Desarrollar en los participantes una nueva forma de manejar la plantilla con una visión moderna hacia el crecimiento profesional de la nómina y por ende el crecimiento empresarial.
- Desarrollar habilidades competentes para el manejo de las diferentes plataformas de los entes reguladores así como el manejo eficiente del archivo digital para el departamento de Talento Humano.
Fechas del Curso:
19-20-21 de julio 2023
Horario: 18:00 - 21:00
Certificación:
12 horas académicas
Precios:
Valor Promocional Escuela Online $70+IVA
PLATAFORMA IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social)
– Sistema del Empleador
1. Obligaciones y Responsabilidades
– Avisos de entrada y salida
1. Proceso de afiliación y registro de salida del trabajador
2. Plazos vigentes
3. Prestaciones y beneficios
– Contrato de trabajo
1. Modalidades
2. Tipos de contratos
3. Causas de la terminación.
4. Obligaciones de los empleadores
5. Obligaciones de los Trabajadores
6. ¿Cómo subir un Contrato de Trabajo? al MDT
– Variaciones de Sueldos por Extras y Nuevos Sueldos
– Registro de Novedades
– Registro de dependientes por parte del empleador
– Eliminación de Registros y Novedades
– Consulta y Generación de Comprobantes
– Planillas
– Fondos de Reserva
– Ejercicios prácticos
1. Cálculos con casos reales
CÁLCULO DE NÓMINA Y ROL DE PAGOS
– Rol de pagos
1. Cálculo de Horas Extras y Suplementarias
2. Cálculo Décimas Remuneraciones
3. Cálculo de Aportes IESS
4. Cálculo de Fondos de Reserva
5. Cálculo de Vacaciones
6. Cálculo de Liquidaciones de Haberes
– Aporte IR en relación de dependencia,
– Registro y manejo de la página del IESS y SUT (clase práctica)
– Ejercicios prácticos
1. Cálculos con casos reales
PLATAFORMA SUT (Sistema Único de Trabajo)
– Registro de trabajadores
– Ingreso de Contratos
– Actas de Finiquito
– Jornadas Especiales de Trabajo
– Décima Tercera Remuneración
– Décima Cuarta Remuneración
– Otras funcionalidades para empresa privada y pública
– Ejercicios prácticos
1. Cálculos con casos reales
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
– Reclutamiento
– Preselección de Candidatos
– Dnc y plan de capacitación
– Importancia y diagnóstico de clima laboral
– Técnicas para mejoramiento del clima laboral
– Desvinculación efectiva.
¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?
- Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde cualquier
lugar donde se tenga acceso a Internet. Curso emitido por ZOOM. - Los cursos han sido desarrollados por trainers expertos certificados y han sido validados por el área operacional de Liderazgo.
- Todos los cursos se desarrollan con una metodología interactiva que
propicia la formación virtual. - Contamos con una plataforma robusta que permite la elaboración de reportes continuos para seguimiento del avance.
- Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada
módulo para la emisión del certificado.
certificación ante el ministerio de trabajo
A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso online puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo.
La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.
