Curso online
Gestión e Innovación de Talento Humano
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Gestión e Innovación de Talento Humano. Lidera la transformación del área de RR.HH. con estrategias modernas. Aplica metodologías de innovación, gestión por competencias y herramientas digitales para potenciar equipos de alto rendimiento.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Consolidar el conocimiento normativo y técnico sobre las modalidades de contratación, manejo de nómina, aportes al IESS y liquidaciones, aplicando correctamente la legislación laboral ecuatoriana vigente al 2025.
- Desarrollar competencias para la gestión integral del talento humano, incluyendo cálculo de vacaciones, licencias, permisos, jubilación patronal, participación de utilidades y aplicación del salario digno, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia administrativa.
- Promover prácticas laborales inclusivas y sostenibles mediante la implementación de planes de igualdad, prevención de discriminación y uso de indicadores de gestión (KPIs), fortaleciendo la cultura organizacional y la toma de decisiones estratégicas en el área de Talento Humano.
Detalles del curso
Fechas del curso:
15, 16 y 17 de Octubre
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Gestión e Innovación de Talento Humano
Modalidades de Contratación y su aplicación según la actividad laboral
- Tipos de Contrato – Código de Trabajo
- Modalidades de contratación vigentes 2025 (contrato emergente, productivo, eventual)
- Contrato de Pasantías
- Revisión de modelos y cláusulas
- Registro de contratos plataforma Ministerio de Trabajo
Nómina y manejo de sistemas IESS y SUT (Ministerio de Trabajo) – Liquidación del Trabajador
- El Rol de pagos y sus elementos obligatorios: descuentos, bonificaciones especiales, beneficios)
- Cálculo de aportes al IESS, fondos de reserva y décimos.
- Horas suplementarias y extraordinarias
- Afiliación al IESS y registro de novedades
- Liquidación del Trabajador: acta de finiquito, cálculo, registro sistema SUT
Vacaciones, Licencias y permisos
- Cálculo de Vacaciones
- Licencia de Maternidad y Paternidad
- Ley de Apoyo al cuidado Humano
- Permisos (reposo médico, calamidad doméstica etc.)
Diversidad, inclusión y no discriminación en los ambientes laborales.
- Normativa de erradicación de la discriminación en el ámbito laboral.
- Programa de prevención de discriminación laboral.
- Inclusión laboral: mujeres (Ley de Economía Violeta), personas con discapacidad y grupos prioritarios (adultos mayores, jóvenes).
- Plan de Igualdad
Jubilación Patronal, Utilidades y Salario Digno
- Tipos de jubilación patronal.
- Participación de utilidades y salario digno 2025.
Indicadores de Talento Humano
- Indicadores claves para la gestión del talento humano 2025: rotación, ausentismo, costo de mano de obra y satisfacción laboral.
- Indicadores legales: % de discapacidad, pasantes, trabajadores sociales, personas de más de 40 años.
- Formas de medir los KPIS
Obtén un certificado de aprobación
Gestión e Innovación de Talento Humano
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Gestión e Innovación de Talento Humano, está diseñado para profesionales y responsables de áreas de recursos humanos, reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional y bienestar laboral; gerentes, líderes y jefes de equipo que deseen potenciar sus competencias para gestionar personas de manera estratégica; consultores en gestión del talento interesados en actualizarse con nuevas tendencias.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 19 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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