Curso online
Derecho Laboral
No te quedes sin aprender. Aunque este curso ya concluyó, puedes acceder a la grabación y aprender con los mejores especialistas. Además, si quieres participar en la próxima edición en vivo, regístrate y te avisaremos.
Analiza casos reales, comprende la normativa sobre contratación, fiscalización, beneficios sociales y derechos colectivos en el contexto ecuatoriano.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Analizar el marco legal vigente del Derecho Laboral ecuatoriano y su evolución, identificando los principios fundamentales que rigen la relación laboral, los distintos tipos de contrato y las nuevas modalidades de trabajo.
- Comprender los procedimientos administrativos y judiciales relacionados con la terminación laboral, especialmente el trámite del visto bueno, mediante el estudio práctico de normativas actualizadas, audiencias y resoluciones.
- Evaluar el impacto de las reformas recientes y proyectos legislativos en materia laboral sobre la gestión del talento humano, con especial atención a la inclusión, igualdad, eficiencia y prevención de conflictos en distintos tipos de organizaciones.
Detalles del curso
Fechas del curso:
Disponible próximamente
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Derecho Laboral
Fundamentos de la Relación Laboral y Marco Legal Actualizado
- Evolución y principios del Derecho Laboral ecuatoriano.
- Diferencias entre el régimen laboral público y privado en el contexto 2025.
- Contrato de trabajo físico vs. contrato digital: elementos, validez y registro electrónico (código HASH).
- Teoría de la relación laboral: elementos esenciales, subordinación, y nuevas formas de trabajo (teletrabajo, modalidad híbrida).
- Terminación de la relación laboral según el Código del Trabajo y normativa vigente.
- Análisis legal y práctico del Visto Bueno solicitado por el empleador (Art. 172).
- Análisis legal y práctico del Visto Bueno solicitado por el trabajador (Art. 173).
Procedimiento Administrativo de Visto Bueno – Normativa y Práctica
- Acuerdo Ministerial MDT-2024-041 y actualizaciones del Acuerdo MDT-2025-053.
- Tramitación digital de solicitudes ante la Inspectoría del Trabajo: pasos, plazos y requisitos obligatorios.
- Audiencia de investigación y comparecencia técnica: preparación, evidencias y rol de las partes.
- Resolución de la Inspectoría del Trabajo: análisis de efectos legales y consecuencias administrativas.
- Taller práctico: simulación del proceso completo usando casos reales y ficticios
Proceso Judicial en Materia Laboral
- La audiencia única en materia laboral en sede judicial.
- Etapas procesales y participación de las partes.
- Sentencias laborales: efectos, cumplimiento y recursos.
- Recursos horizontales y verticales: revisión, apelación y casación.
Tipos de Contratos de Trabajo
- Contratos regulados por el Código del Trabajo: por tiempo indefinido, ocasional, por obra, por horas, entre otros.
- Contratos especiales según leyes y acuerdos ministeriales: inclusión laboral, modalidades adaptadas y contratos sectoriales.
Reformas Recientes al Código del Trabajo y Perspectivas 2025
- Análisis de reformas legales vigentes:
- Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta.
- Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano.
- Ley Orgánica de Eficiencia Económica y Generación de Empleo.
- Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres.
- Ley de Inclusión Etaria y Diversidad Laboral (aplicación obligatoria en empresas con más de 25 trabajadores).
- Estudio de proyectos de ley en curso para erradicar la violencia y el acoso laboral.
- Debate y análisis comparativo del impacto normativo según el tipo de empresa (PYME vs. gran empresa).
Obtén un certificado de aprobación
Derecho Laboral
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Derecho Laboral, está diseñado para ofrecer una amplia gama de conocimientos y habilidades en el ámbito del derecho laboral. Dirigido a abogados especializados en esta área o aquellos que buscan expandir su práctica legal, así como a especialistas de nómina, contadores, administradores de empresas, emprendedores, profesionales de recursos humanos responsables de la gestión del personal que deseen comprender mejor los aspectos legales vigentes relacionados con las relaciones laborales.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 19 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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