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Objetivo Principal

Fechas del Curso:

20-21-22 de septiembre 2023
Horario: 18:00 - 21:00

Precios:
Valor Promocional Curso Online $70+IVA

EJE TEMÁTICO

1. CREACIÓN DE EMPRESAS EN ECUADOR
Requisitos legales y procesos para la creación de empresas
en Ecuador.
Tipos de estructuras empresariales disponibles.
Trámites, documentos y permisos necesarios.
Impuestos y obligaciones fiscales. (según tipo de empresa y
según ente regulador)
Creación de RUC (requisitos, tipos de contribuyentes)
2. CREACIÓN DE EMPRESAS EN EEUU
Requisitos legales y procesos para la creación de empresas
en Estados Unidos.
Tipos de estructuras empresariales más comunes (LLC,
Corporación, etc.).
Registro a nivel estatal y federal.
3. ASPECTOS FINANCIEROS Y FISCALES EN ESTADOS
UNIDOS
Impuestos a nivel federal y estatal.
Obligaciones contables y financieras.
Manejo de cuentas bancarias y opciones de financiamiento.
Estrategias para optimizar la carga tributaria.
4. COMPARACIÓN ENTRE EMPRESAS ECUADOR Y EEUU
Diferencias clave entre los procesos de creación de empresas
en Ecuador y Estados Unidos.
Ventajas y desventajas de establecer un negocio en cada país.
Consideraciones culturales y de mercado.
5. PLANIFICACIÓN Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Elaboración de un plan de negocios.
Identificación de mercado objetivo y estrategias de marketing.
Gestión de recursos humanos y contratación de personal.
Aspectos legales y contratos comerciales.

¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?

certificación ante el ministerio de trabajo

A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso online puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo.

La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.

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