Curso Online Big Data
Con este programa aprende las herramientas clave para el logro de objetivos con excepciones analíticas y estructura de datos
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¡QUEDAN POCOS CUPOS!
BENEFICIOS DEL CURSO
- Identificar los elementos que forman una arquitectura de Big Data
- Integrar procesos de almacenamiento y procesamiento distribuido de archivos
- Utilizar los elementos de la arquitectura de Big Data por medio de un caso
- Más de 5 mil profesionales capacitados a distancia.
Fechas del Curso:
21-22-23 de junio 2022
Horario: 18:00-21:00
Certificacado:
Certificado Virtual de Aprobación
Precios:
Curso Online: $65 + IVA
INTRODUCCIÓN
• Tipo de fuentes de información
• Técnicas de la ciencia de datos
• Causas, patrones y tendencias mediante analítica predictiva
PROCESAMIENTO DE ARCHIVOS DISTRIBUIDOS
• HDFS
• Comandos HDFS
BASES DE DATOS
• HIVE
• IMPALA
• HBASE
MOVIMIENTO DE DATOS
• Sqoop
VISUALIZADOS
• ODBC HIVE
• Conexión con Power BI
¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación ONLINE?
- Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde cualquier
lugar donde se tenga acceso a Internet. Curso emitido por ZOOM. - Nuestros cursos han sido desarrollados por expertos en Contabilidad - Auditoría y han sido validados por el área operacional de Liderazgo.
- Todos los cursos se desarrollan con una metodología interactiva que propicia la formación virtual.
- Contamos con una plataforma robusta que permite la elaboración de reportes continuos para seguimiento del avance.
- Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada
módulo para la emisión del certificado.
CERTIFICACIÓN en ASISTENCIA DE CONTABILIDAD ante
el ministerio de trabajo y senescyt
A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso online puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo y Senescyt.
La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.
