Curso online
Actualización IESS – SUT – MDT
No te quedes sin aprender. Aunque este curso ya concluyó, puedes acceder a la grabación y aprender con los mejores especialistas. Además, si quieres participar en la próxima edición en vivo, regístrate y te avisaremos.
Conoce los criterios actualizados del Ministerio del Trabajo, el uso correcto del SUT, el registro de accidentes y novedades laborales para evitar sanciones y fortalecer tu gestión administrativa.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Analizar de manera integral las reformas laborales introducidas entre 2024 y 2025, incluyendo la Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta, los nuevos acuerdos ministeriales y las modificaciones al Código del Trabajo, con el fin de comprender los derechos y obligaciones actuales de empleadores y trabajadores.
- Fortalecer las competencias técnicas y legales en el uso de plataformas digitales del MDT e IESS, facilitando la correcta gestión de trámites administrativos, reportes de obligaciones patronales, y cumplimiento de normativas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Capacitar a los responsables de SST y al talento humano en general en la aplicación práctica de los nuevos requerimientos normativos, como el registro de riesgos laborales, implementación de planes de igualdad, uso de herramientas certificadas, gestión documental exigida en inspecciones, y conformación de organismos paritarios.
Detalles del curso
Fechas del curso:
Disponible próximamente
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Actualización IESS – SUT – MDT
CAMBIOS INTRODUCIDOS POR ACTUALIZACIÓN NORMATIVA LABORAL
- Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta. Aspectos generales, derechos y obligaciones de los sujetos a la ley.
- Planes de igualdad, criterios y formatos para elaboración y registro en el SUT
- Decreto 255. Novedades normativas introducidas. Derechos y obligaciones para empleadores y empleados.
- Acuerdo Ministerial MDT-2024-196. Normas Generales para el cumplimiento y control de las obligaciones laborales de los empleadores en materia de SST.
- Principales efectos en el reporte de obligaciones patronales en el SUT
- Reformas al Código del Trabajo en materia de discriminación y acoso laboral. Desconexión digital.
- Actualización del Acuerdo Interministerial MDT- MSP- 2024-002 sobre las salas de apoyo a la lactancia materna en sector público y privado. Novedades incorporadas por este acuerdo
- Acuerdo Ministerial MDT-2025-006, sobre la operativización de las Obligaciones en la Ley Orgánica para la I
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LA PÁGINA DEL IESS
- Trámites para empleadores
- Mora Patronal.
- Acceso a Acuerdos de Pago Parciales en línea.
- Trámites para trabajadores
- Denuncias por no afiliación y denuncias en general.
Procedimientos administrativos en las plataformas informáticas del MDT
- Obligaciones técnicas y prohibiciones del empleador en SST:
- Control de riesgos, mediciones de higiene industrial
- Reglamento de Higiene y Seguridad (Versión 8.0)
- Notificación de riesgos
- Brigadas y Jefe de emergencia
- Uso de herramientas certificadas
- EPP: requisitos técnicos y fechas de caducidad
- Registro de accidentes de trabajo en el SUT
- Obligaciones técnicas en SST y prohibiciones de los trabajadores:
- Reporte de riesgos y condiciones/actos inseguros
- Participación en los planes de salud
- Procesos de rehabilitación
- Nuevas directrices para responsables de SST:
- Requisitos legales
- Capacitación de monitores y técnicos
- Técnicos propios y servicios externos de SST
- Horas de servicio del responsable de SST
- Títulos aprobados por el MDT para la Gestión de SST
- Obligaciones de la gestión de SST del responsable
- Anexo 1 del AMMDT 2024-196:
- Formatos y registros exigidos en inspecciones
- Checlist de cumplimiento
- Anexos 2 y 3 del AM MDT-2024-196:
- Niveles de riesgo de empresas
- Implicaciones legales
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN LAS PLATAFORMAS INFORMÁTICAS DEL MDT
- Acuerdo MDT-2025-053 – Código HASH
- Seguridad y Salud en el trabajo:
- Obligaciones para empresas de menos de 10 trabajadores y plazos de cumplimiento
- Obligaciones para empresas de más de 10 trabajadores y plazos de cumplimiento
- Registro de Organismos Paritarios – Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Requisitos para miembros de organismos paritarios
- Condiciones de equilibrio en la representación de los empleados
- Capacitación para miembros de organismos paritarios
- Responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo: monitor, técnico y médico
- Registro de Reglamentos de Higiene y Seguridad: criterios de elaboración de los reglamentos,
- Salas de Apoyo a la Lactancia Materna temporales
- Plan de Igualdad, procedimiento para presentación de los planes, criterios de aprobación, lapsos de cumplimiento y asignación de presupuestos.
Obtén un certificado de aprobación
Actualización IESS – SUT – MDT
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Actualización IESS – SUT – MDT, está diseñado para jefes y líderes de Recursos Humanos, responsables de seguridad y salud, trabajadores sociales, administradores, contadores y demás personas responsables de las áreas de gestión de personal o administrativa de pequeñas y medianas empresas que requieren dentro de sus funciones asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales que están bajo su responsabilidad.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
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Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
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